لا بديل عن المشرفين أصحاب الخبرة والتأثير في جميع المنتديات و الأقسام،
فالأعضاء بحاجة دائمة للتوجيه والإشراف لخدمة حوائجهم و قضاء وقت ممتع معنا.
يتميز المشرف الماهر بالقدرة على التواصل بفعالية ويمتلك القدرة على حل المشكلات وتحفيز الأعضاء.
الإشراف ليس مجرد لقب نسعى للحصول عليه، فلا يقتصر دوره على حذف و تثبيت المواضيع..
و إنمـا الاشراف له واجبات والتزامات يجب على كل من أراد الإشراف معرفتها ،
فالرجاء قراءة هذه اللمحة الموجزة لتعرف كيف تكون مشرفا ناجحا و مميزاً..
:. كيف تكون مشرفاً ناجحاً و مميزاً .:
02- إحترام السلم الإداري و كل فريق العمل ..
03- إحترام الأعضاء و محاورتهم بأدب و بحسن خلق و التعاون معهم في حالة وجود مشاكل تواجههم ..
04- متابعة المخالفات بالمنتديات التي تشرف عليها والتعامل معها حسب التعاميم الإدارية ..
05- التبليغ عن المخالفات التي خارج صلاحياتك بالمواضيع المخصصة لذلك ..
06- إختيار محكم للمواضيع التي تنشرها و الرد على تساؤلات الأعضاء فيها ..
07- التفاعل مع الأعضاء في مشاركتهم و التعامل معهم برفق و حسن أدب (مهم جدا)
08- تحفز الأعضاء على طرح المزيد من المواضيع لخلق جو من النشاط بينهم..
09- مساعدة الأعضاء الجدد والترحيب بهم و توجيههم في حالة طلبهم لذلك..
10- عند نشرك للمواضيع تأكد من نشره بالمنتدى المناسب و تأكد من عدم مخالفته لقوانين المنتدى ..
11- إحترام الرأي الآخر .. ثقافة الرأي والرأي الآخر تعني أن يقوم الإنسان باحترام أي فكرةٍ مخالفةٍ لفكرته الأساسية ..
12- طرح الأفكار والإقتراحات التي تساعد على تطوير المنتدى ..
13- |يمنع منعا باتا] سب أو شتم أحد أعضاء فريق الإدارة مهما كانت رتبته ..
14- |يمنع منعا باتا] سب أو شتم أحد أعضاء المنتدى أيا كانت حجتك..
15- |يمنع منعا باتا] نقل محتويات المنتديات الإدارية خارج مكانها المعتاد أيا كان التبرير ..
15- |يمنع منعا باتا] الإلحاح في طلب الترقيات من الطاقم الإداري .. فهذا لا يجدي في شيء ..
:. يحق للإدارة التعديل أو حذف أي بند من البنود إذا تطلب الأمر ذلك .:
